Betriebsoptimierung und Personalschulung
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Mit erster Priorität werden die nicht- oder geringinvestiven Potenziale der Betriebsoptimierung erschlossen. Reglereinstellungen werden exakt an den Bedarf angepasst, wo erforderlich werden beispielsweise Schaltuhren oder Bewegungsmelder für einen bedarfsgerechten Betrieb nachgerüstet. Das technische Personal wird eng in die Optimierungsmaßnahmen eingebunden und kann geschult und sensibilisiert künftig selbständig Optimierungspotenziale erkennen und nutzen. |
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Vom Hausmeister zum Energieverantwortlichen!
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